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Etwa 50 % der begonnenen Arbeitsbeziehungen in Deutschland enden bereits im ersten Jahr mit einer Enttäuschung.
Ein alarmierender Prozentsatz!
Das geht auch anders

Das warum von Rekrutierung, Auswahl und Ambition

Die Hauptursache: Die Erwartungen des jeweils anderen werden nicht erfüllt. Jede Fehlbesetzung kostet natürlich viel Energie und jede Menge Geld. Außerdem sind am Ende sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer frustriert. Gleichzeitig schwimmt oft Resignation mit, ein Gefühl von: So ist es nun mal. Oder noch schlimmer: Da kann man nichts machen.

Start with the end in mind

Loslegen mit der Velde Methode

Die Velde Methode©

Bei Velde sind wir der Meinung, dass eine solche Resignation ebenso unnötig wie unerwünscht ist. Deshalb haben wir für unsere Auftraggeber und unsere Fachkräfte die Velde-Methode© entwickelt. Der rote Faden? Das Ermitteln, Konkretisieren und Überwachen von Erwartungen. Das mag selbstverständlich erscheinen – doch wir sehen nach wie vor, dass viele damit zu kämpfen haben. Oft ist der Zeitdruck groß. Einstellungen werden dadurch häufig mit Blick auf die aktuelle Unternehmensstruktur vorgenommen. Die Unterschriften unter einem Arbeitsvertrag sind nicht mehr als ein Geschäftsabschluss. Das Dokument sagt absolut nichts über die Motivation, Erwartungen und das Endergebnis aus.

Das Wesen

Das Wesen unserer Dienstleistungen zeigt sich nicht in diesem Geschäftsabschluss. Unser Fokus liegt auf Motivation für die Zukunft. Eine Investition mit einem klaren ROI für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das ultimative Ziel: ein erfolgreiches Unternehmen mit erfolgreichen Profis.

Deshalb streichen wir das Wort „Matching“ aus unserem Claim und konzentrieren uns auf diese umfassende Mission. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Organisationenmit Ambitionen

Ihr Unternehmen hat haushohe Zielsetzungen – und die werden Sie auch verwirklichen. Doch wer wird einen Beitrag dazu leisten und Ihnen dabei helfen, Ihre Zielsetzung zu erreichen? Mit welchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es Ihnen, Chancen zu ergreifen und sich auf Veränderungen einzustellen? Die Frage ist nicht, was, sondern wen Sie brauchen, um Ihre Zielsetzungen zu verwirklichen.

Dienstleistungen für Unternehmen


Recruitment und Personalauswahl
Auf Executive- und Management-Niveau, für Vertrieb und Finanzwesen.

Assessment

Ermitteln Sie das Potenzial Ihres Teams.

Nachfolge in Familienunternehmen

Wer wird Nachfolger in Ihrem Unternehmen?

International

Auf Belgien, Niederlande, Frankreich, Großbritannien und auf den Rest der Welt.

Fachkräftemit Ambitionen

Jeder träumt von einem Arbeitsplatz, der perfekt zu ihm passt. Eine Tätigkeit, die Ihnen Energie verleiht und Sie der Verwirklichung der eigenen Ziele näher bringt. Jeder Job ist eine Investition in Ihre zukünftige Karriere. Für uns ist es wichtig, dass sich diese Investition für Sie auszahlt – unser Augenmerk liegt daher auf Ihrem Return on Investment (ROI). Wie machen wir diesen ROI sichtbar? Dafür haben wir einen klaren Ansatz. Das Ziel? Eine erfolgreiche Arbeitsbeziehung.

Dienstleistungen für Fachkräfte


Karriere-Coaching
Entdecken Sie Ihre Talente, Ambitionen und Motivation.

Gespräch über Ihre Ambitionen
Entdecken Sie Ihre Zielsetzung und verwirklichen Sie diese.