Start with the end
Sie wollen eine bedeutsame Funktion. Deshalb rollen wir den Prozess von hinten auf: Was soll das Recruitment-Verfahren für Sie bringen? Während des ersten Jahres ziehen wir Bilanz: Welchen Beitrag haben Sie geleistet und sind Sie Ihrem Ziel durch unseren Beitrag tatsächlich näher gekommen? Dies ist der Kern der Velde-Methode©.